韓國人力銀行網站 Job Korea
在2017年底，針對將在2018年2月畢業的應屆畢業生做調查，有55%的學生表示計畫要延畢，而比例最高的理由就是「在校生的身份，對求職比較有利」。韓國人求職時必須具備豐富的學經歷，才有可能被大公司青睞，而Spec(specification)（스펙）-求職時的規格成了評判的準則，其中包括學歷、畢業時間、在校成績、TOEIC分數、證書執照、實習經驗、海外經驗、義工活動…等。大學生們每天可能只睡3個小時，為的是成績、到公司實習、做社會服務等等，以讓自己的Spec光鮮亮麗才能有機會到大公司實習。
但事實是殘酷的－2010年韓國大學畢業的24萬8千多人中，實際就業的只有51.9%。
1990年韓國整體雇用人員中，每4人有1名(27.7%)青年。
2000年是每5人中有1名（22.99%）。
2010年則降到每7人中有1名（15.3%）。
韓國人陷入無止境的龐大壓力中........
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| 韓國大學生聯盟、全國學費網絡以及反對黨陣營在首爾清溪廣場舉行大規模集會，呼籲韓國政府和執政黨兌現「半價學費」的承諾。（攝影：全宇/大紀元） |
